网络平台发布招聘类信息，应这样加强账号管理
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小猴生活记
来自重庆
茶竹永川网
近日，人力资源社会保障部、中央网信办、工业和信息化部、公安部、金融监管总局联合印发《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》。
网络平台作为互联网信息服务提供者
应如何加强账号管理
防范虚假招聘信息误导求职者？
快来看看吧！
01
强化账号注册管理
单位用户注册、使用账号信息
应当与单位名称、标识等相一致，与单位性质、经营范围和所属行业类型等相符合。
注意哦！
用户未提供真实身份信息
或者冒用组织机构、
他人身份信息进行虚假注册的
网络平台不得为其提供相关服务
02
分类核验认证账号资质
扫码查看
《网络平台分类核验招聘服务账号资质材料清单》
按照“复审存量、严管新增”原则
加强复审核验
对未经认证的账号
通知限期完成资质认证
未通过资质认证的账号，禁止发布招聘信息。用人单位自主招聘账号仅能发布本单位（含所属分支机构）招聘信息。
03
明示账号资质信息
经营性招聘服务类账号
网络平台应建立
未展示资质信息或展示信息不全
经通知提醒仍不及时更新的
应暂停服务、
在其账号页面标注警示信息
来源：人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx）
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