劳动争议工伤理赔指南（六）——该如何避开求职找工作的那些坑？（原创）
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来自重庆
茶竹永川网
新年伊始，万象更新，非常高兴和茶友们在茶竹论坛再次相遇。今天想和茶友们一起探讨求职过程中他人踩过的那些坑，同时也是抛砖引玉，期待茶友们在评论区发表更多精彩的分享，帮助到更多有需要的朋友。
一、个人信息泄露，遭遇陷阱。
有不法分子通过虚假招聘，收集求职者个人信息，用于诈骗或者其他非法活动。
建议：保护个人隐私，主动了解核实招聘主体的真实性。不随意泄露身份证号码，家庭成员信息，银行卡账号等等。可以通过国家企业信用信息网查询公司资质和经营状况。
二、招聘过程收取费用，使求职者遭遇损失。
以推荐事业单位、国企的优质工作为由，向求职者一方收取介绍费、茶水费、服务费，实则骗取求职者钱财。
以报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定费、资料审核费为由，收取求职者费用，然后拒不退还。
建议：切勿轻信花钱买工作，好工作还是要自身有实力。如果付款，先核实对方身份信息，让对方用实名注册的账户收钱，签订协议等等都是有效的避坑手段。
三、高薪为诱饵，引诱劳动者贷款培训、贷款租车，落入合同陷阱。
以高薪诱惑求职者应聘，告知求职者自己有招聘驾驶员需求，有稳定客源或货源，但是求职者需要准备交通工具或具备某些技能，然后让求职者贷款购买汽车或者租赁汽车或者贷款培训。求职者一旦买车、租车、培训，就会产生大量损失，最终求职不成反而被骗。
笔者接触过一起类似案件，求职者正是遭遇这种骗局而租车，支付租金、保证金上万元，最终不得不通过刑事程序来维护权益。
建议：进入一个行业需要多方面了解，可以向身边有经验的朋友问问，少入很多坑。
四、虚假宣传，引求职者入局。劳动合同中设置很多坑。
其中特别是不法中介，利用求职者求职心切，对于岗位和薪酬作出不实的宣传承诺。例如：不少中介许诺高额返费，最后不了了之。另外就是劳动合同中设置不合理条款、隐蔽条款，严重损害求职者权益。
建议：求职不要慌，不轻信中介。对于劳动合同等专业的协议，多咨询律师，不吃亏不上当。
最后，衷心希望求职者们顺利找到理想、满意的工作，生活幸福。我是专注于劳动工伤方面的谭律师，联系电话130 484 52762（微信同号）。
山
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