[永川资讯] 共建共治夯基础 联防联控筑平安——大安金龙派出所联勤组向您报告
2025 年，大安金龙派出所联勤组深入践行新时代“枫桥经验”，紧扣“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”核心目标，以党建引领为根本，抓实矛盾纠纷多元化解，坚守为民服务初心，紧盯治安防控关键环节，持续提升基层社会治理效能。全年刑事类立案同比下降 57%，诈骗现案立案同比下降 45%，累计收到群众锦旗 16 面，辖区社会治安大局持续平稳向好，群众安全感、满意度实现双提升。
联勤组党支部始终秉承 “党建是核心、队建是根本” 政治理念，锚定锻造过硬队伍目标狠抓作风养成，聚力打造政治坚定、勤学善思、纪律严明的高素质队伍。全年累计组织主题党日活动 12 次，充分依托辖区红色资源开展现场教学 6 场次，推动红色基因融入警魂、铸入血脉；紧扣警网融合主线、深耕新时代 “枫桥经验”，在服务窗口、社区一线全面设立党员先锋岗，聚力打造 “永安先锋・合美枫警” 党建品牌。坚持以党建引领警民融合，由党员民辅警带头攻坚，聚焦老年人、残疾人等特殊群体急难愁盼，累计提供上门办证服务 18 次、送证上门 26 次，用实打实的举措把暖心服务送到群众家门口、心坎上。
坚持和发展新时代 “枫桥经验”，紧盯矛盾纠纷源头化解、前端处置，全力推动矛盾化解在基层、解决在萌芽。充分深化警格与网格深度融合，促进警务力量与网格力量良性互动，持续健全 “警调衔接”“律师进所” 工作机制，做优做实人民调解工作，着力构建多部门协同联动、法理情有机融合的矛盾纠纷多元化解体系。2025 年以来，累计摸排化解矛盾纠纷 902 起，化解率达 99.88%。
始终紧盯影响群众安全感的突出违法犯罪，持续保持严打高压震慑态势，以精准发力、重拳出击全力守护辖区社会治安大局持续稳定。组建专业办案队伍，聚焦盗窃等侵财类案件聚力攻坚，依法采取刑事强制措施 46 人、治安拘留 64 人。深化“线上预警 + 线下劝阻”工作模式，累计处置预警指令 1422 起，成功劝阻潜在受害人 63 名，切实守住群众 “钱袋子”。
全年接收求助警情 1300 余起，约占总警情的五分之四，群众服务需求持续攀升。联勤组紧扣 “放管服” 改革要求，全面落实 “一次性告知、一次性办结” 工作机制，常态化提供 “一站式服务”，同步开展流动式上门办证，推行延时、预约服务，高效办结居民身份证 6252 件、养犬证件 2121 件、户籍业务 10246 件，完成居住人员登记 8600 余人次，出具各类相关证明 1260 余份。
新征程、新起点。2026年，大安金龙联勤组全体民警辅警将牢记忠诚使命、坚守为民初心，深耕平安 “责任田”、守牢防控 “主阵地”、筑牢安全 “防控墙”、绘就和谐 “枫警线”，全力锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的基层公安铁军，以奋发有为的昂扬姿态和脚踏实地的务实作风，奋力开创联勤组工作高质量发展新局面。
来源：永川公安
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